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InformaClienti le novità di febbraio-marzo 2021
Indice:
I. NEWS LAVORO
Ammortizzatori sociali 2021: le indicazioni Inps
Contributi volontari 2021: comunicati gli importi
Pubblicati i minimali e massimali contributivi per l’anno 2021
Lavoratori domestici: importi contributi anno 2021
Giornalisti liberi professionisti: contributi 2021 alla Gestione separata Inpgi
Giornalisti co.co.co.: minimali e massimali 2021
Giornalisti dipendenti: valori contributivi e retributivi 2021
Ammortizzatori sociali: importi massimi 2021
Gestione separata: aliquote contributive 2021
Ticket di licenziamento invariato nel 2021
II. SVOLGIMENTO RAPPORTO DI LAVORO
Congedo straordinario genitori in caso di sospensione della didattica in presenza
Congedi del padre lavoratore estesi al 2021 e portati a 10 giorni
Ebipro: contributo alle spese sostenute per DAD dei figli
Stock option e fringe benefit vanno comunicati all’Inps
Erronea gestione del massimale Ivs: problemi per i datori di lavoro
La reperibilità del lavoratore: aspetti lavoristici
Imprese agricole: esonero contributivo per il primo semestre 2020
La sospensione degli obblighi del collocamento mirato per l’emergenza Covid
Tempi di guida e riposi: tratte di percorrenza inferiori e superiori a 50 km nella medesima giornata
Per i contagi Covid sul lavoro indennità Inail fino alla guarigione
La stretta sulle auto aziendali “separa” datore e dipendente
III. QUESITI
Apprendistato e provvigioni contratto Sna
Straordinario non retribuito in mansioni direttive
Rimborso danno
Aspettativa non retribuita / malattia
Trasferimento e patto di non concorrenz
IV. SENTENZE…ANCHE PARADOSSALI
L’interposizione illecita di manodopera non è esclusa nel subappalto
Licenziato per giusta causa il dipendente che usa l’auto aziendale in modo abusivo
Indici di subordinazione per la corretta qualificazione del rapporto di lavoro
Giusta causa e proporzionalità della sanzione: nozioni da specificare in sede interpretativa
Contratto integrativo aziendale: efficacia erga omnes
Responsabilità datore: sussiste se non dimostra di aver adottato le misure per evitare il danno
Demansionamento: le tre fasi per individuare le mansioni svolte in concreto
Licenziabile la dipendente in quarantena dopo le ferie all’estero
Cliente senza mascherina? Il commesso può rifiutarsi di servirlo (e non è licenziabile)