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Indice:
I. NEWS LAVORO
Rinnovo o proroga di contratti a termine in aziende che fruiscono di Cig COVID
Flussi di ingresso extracomunitari 2020: ulteriore attribuzione agli ITL di quote di programmazione
Smart working: rimborsi e tassazione
Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali
II. SVOLGIMENTO RAPPORTO DI LAVORO
Approvato il Decreto Sostegni-bis
A luglio nuovi contratti a termine off limits per chi usa la Cig
Alt ai licenziamenti fino ad Agosto per chi usa la cassa Covid a maggio e giugno
COVID-19: misure di quarantena e di isolamento per variante VOC 202012/01
Vaccinazione in orario di lavoro con utilizzo di ferie e permessi
Lavoro, sgravi fino a 6mila euro per chi assume disoccupati
Slalom tra vincoli per assumere con lo sconto sui contributi
Il diritto alla disconnessione va regolato nell’accordo
Accordo sull’inquadramento del personale per l’industria metalmeccanica
III. QUESITI
Maternità insistente nel periodo di infortunio
Il calcolo del fringe benefit auto a uso promiscuo
IV. SENTENZE…ANCHE PARADOSSALI
Mancata indicazione orario lavorativo nel contratto a termine: ulteriore emolumento per il lavoratore
Tutele crescenti: incostituzionale l’indennità parametrata solo sull’anzianità di servizio
Appalto di opere o servizi: organizzazione dei mezzi necessari gestita dall’appaltatore
Gli approfondimenti del mese
Concessione e revoca dell’auto aziendale
La vaccinazione dei lavoratori
Lo chiamate smart working, ma è telelavoro
Quali documenti chiedere al lavoratore in sede di assunzione e perchè
Torna l’Istituto della congruità: nel settore edile e negli appalti pubblici